Svein-Helge Hanken

Jeg har et brennende engasjement for å forhindre mobbing på skolene i Ålesund.  En historie var nok.  Etter at jeg tok opp saken har det kommet mange flere.  Mange positive tilbakemeldinger har det også kommet, og de eneste negative tilbakemeldingene har kommet fra lærere.  Det er et paradoks.

Alle skolene i Ålesund har rutiner for å håndtere og forebygge mobbing.  Det er bra.  Heldigvis er det heller ikke mer mobbing i Ålesund enn andre steder.  Det er bra, og det viser at det gjøres mye godt på skolene i Ålesund.  For de som likevel blir mobbet er det imidlertid liten trøst i at Ålesund er gjennomsnittlig, eller kanskje litt bedre enn det kommunale gjennomsnittet.  Derfor kan vi aldri være tilfreds før vi er kvitt all mobbing.  Så lenge det skjer mobbing i skolene i Ålesund må vi jobbe hardt for å stoppe den.  Det er betydningen av å ha null-toleranse for mobbing.

Jeg innrømmer gjerne at vi kanskje aldri kommer i mål.  Det er imidlertid ingen grunn for å gi opp.  Vi kan alltid hindre eller stoppe et enkelt tilfelle, og greier vi det er det vel verdt innsatsen.  At det kanskje er umulig å fjerne all mobbing er heller ingen grunn for ikke å ha system for å ta tak i og stoppe den mobbingen som faktisk skjer.  At skolene ikke tar tak i mobbing som blir avdekket finner jeg ingen unnskyldning for.  De som har lest Ingrid Haabeths(pseudonym) bok “Dagbok fra en mors verste mareritt” vil nok være enig med meg.

Når det er sagt finnes det ingen enkel løsning på hvordan dette skal gjøres.  Jeg ville egentlig gå raskt frem i Ålesund.  Jeg kunne tenke meg å hente inn eksperter for å vurdere å videreutvikle arbeidet mot mobbing på skolene.  Da jeg ikke fremmet forslag om dette når saken om mobbing ble behandlet i oppvekstkomiteen er det fordi jeg ble overtalt til å bruke mer tid, og til å bruke den kompetansen vi har i Ålesund Kommune.  Skal vi få til noe må vedtak forankres der de skal gjennomføres.  Jeg er blitt forsikret av rådmannen om at mobberutinene på de enkelte skolene nå skal følges opp i de årlige driftskontraktene og at kommunen har god fagkompetanse til å vurdere disse.

Jeg skal imidlertid følge opp saken videre.  Mobbing må det settes fokus på til en hver tid.  Det er viktig at man sier det høyt og ofte at mobbing ikke tolereres.  Skolen skal være en arena for læring og trivesl.  De som blir mobbet skal i alle fall vite at det ikke er deres feil, og at vi står på deres side.